【企業経営者様向け】『問題社員対応３つのポイント－第２回解雇編－』セミナーを開催いたしました

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令和６年１１月２８日（木）、サンポートホール高松６３会議室において、当事務所主催の企業経営者様向けセミナーを開催いたしました。

当日は、企業の代表者様をはじめとする、計２７名の皆様にご参加いただき、大変有意義な会となりました。

今回は、『問題社員の正しい解雇方法』をテーマに、代表弁護士の藤本尊載（たかのり）が、以下の内容について、講演を行いました。

・　解雇無効のリスク
・　解雇の規制
・　問題社員の解雇
・　心身に障害のある社員の解雇　　　　など

今回参加された皆様からは、以下のような嬉しいお声を多数頂戴いたしました。
・「どのような手順を踏めばいいか、問題になる点が分かりやすかったです。」
・「具体的事例に基づいた説明等が大変理解しやすい内容でした。」
・「解雇は難しいので、いざとなった時は先生を頼らざるを得ないと思います。」
・「解雇の難しさが良く分かりました、退職勧奨を念頭に社内検討したいと思います。」
・「今後は精神不調による問題が増えてくると思われるので、対応が難しくなると感じています。」
・「労働者を保護することは大切だと思いますが、昨今はあまりにも労働者保護が強くなり、上司は叱る事さえできないと誤認しています。法的には抵触しないものの会社としては大きい支障をきたしているものを、どう臨めば解雇にもっていけるか、難しいとは思いますが、そんな事例が知りたいです。」
・「知らないことが多々あり、勉強になりました。組織の基本を社員に体得させることを考えていきます。」
・「身近な問題を取り上げての研修で大変役立ちました。」
・「参考になる話もあり、社内で実施できることは取り入れていきます。」