企業向けセミナー「問題社員対応～非違行為を行う社員・協調性を欠く社員～」を5月27日（木）に開催いたします

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当事務所では、企業経営者を対象に労務問題に関するセミナーを開催しております。

今回は問題社員対応をテーマに開催いたします。

・問題社員への対応方法に悩んでいる

・軽微な非違行為を繰り返す社員の対処方法が分からない

・協調性に欠け職場の秩序を乱す社員の対応に困っている

・退職勧奨をしようと思う社員がいる

セミナー開催情報

・日時：5月27日（木）16:00～18:00（受付開始15:30）

・会場：高松商工会議所　（760-8515　香川県高松市番町2-2-2）

・講座内容：3種類の解雇と使い分け（懲戒解雇・普通解雇・整理解雇）
非違行為で解雇できる条件と、できない際の退職勧奨手法
軽微な非違行為が発覚した際の企業が取るべき対応
協調性を欠く社員への初動対応ステップ

・参加費：1000円（テキスト代を含む）

勉強会参加特典をご用意しております。

①無料相談（60分）

②顧問サービスプランのご案内

「実務に近い実践的手法、考え方がとても参考になりました。」

「問題社員対応について主観で判断してはいけないと理解した。」

「事例に基づいた解説でとても分かりやすかった」

「先日のユニオン対応の前に、もっと早く勉強すればよかった」　等

ご参加されたい経営者様は、問い合わせフォームにて「企業向けセミナー参加希望の旨」を記載いただき、お申し込みください

また、今回は残念ながら日程の都合がつかない経営者様につきましては、今後もセミナーを開催する予定ですので、ぜひご参加ください

玉藻総合法律事務所代表弁護士。企業側の弁護士として多数の顧問先を持つ。労務問題をはじめとした企業の法的トラブルに精通。他士業に向けたセミナー講師も務める。