藤本 尊載 | 高松の顧問弁護士による企業の法律経営相談は玉藻総合法律事務所
４月２８日（火）営業時間変更のお知らせ
令和８年４月２８日（火）は、所内研修のため、営業時間を１７時までに変更させていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。 続きを読む >>
ハローワークの判断を覆しパワハラの存在が否定された事例
１ 企業概要 流通商社 従業員 約６０名 ２ 事案の概要 退職した従業員から、上司と同僚のハラスメントにより退職を余儀なくされたとして、心療内科の治療費、退職による逸失利益、慰謝料等を請求する訴訟が提起されました。 ハローワークは、従業員によるハラスメントの主張を認め、退職理由を会社が主張する「自己都合」ではなく「ハラスメントを受けたことによる離職（特定受給資格者）」に変更してい 続きを読む >>
４月１日（水）営業時間変更のお知らせ
令和８年４月１日（水）は、所内研修のため、営業時間を１７時までに変更させていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。 続きを読む >>
【企業経営者様向け】『知らないと危ない！問題社員対応の”落とし穴”と正しいステップ』セミナーを開催いたしました
令和８年３月７日（木）、高松商工会議所２０１号室において、当事務所主催の企業経営者様向けセミナーを開催いたしました。 当日は、企業の代表者様をはじめとする、計１２名の皆様にご参加いただき、大変有意義な会となりました。 今回は、『知らないと危ない！問題社員対応の”落とし穴”と正しいステップ』をテーマに、代表弁護士の藤本尊載（たかのり）が、以下の内容について、講演を行いました。 • 続きを読む >>
３月３日（火）営業時間変更のお知らせ
令和８年３月３日（火）は、所内研修のため、営業時間を１７時までに変更させていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。 続きを読む >>
【企業経営者様向け】『問題社員対応の”落とし穴”と正しいステップ』セミナー開催のお知らせ
この度、企業の経営者様を対象に、労務問題に関するセミナーを開催いたします。 今回のテーマは、『問題社員への対処法』です。 ☆ 以下に当てはまる経営者様は、是非ご参加ください。 ✅ 問題社員の対応方法に悩んでいる ✅ 不当解雇と言われないための方法を知りたい ✅ 社員への注意指導のポイントを知りたい ✅ 退職勧奨の方法を知りたい 続きを読む >>
１月２７日（火）営業時間変更のお知らせ
令和８年１月２７日（火）は、所内研修のため、営業時間を１７時までに変更させていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。 続きを読む >>
【介護事業者様向け】『介護現場でのクレーム・トラブル対応ー法的リスクを避ける適切な対応策』セミナーを開催いたしました
令和８年１月２１日、当事務所において、当事務所主催の介護事業者様向けセミナーを開催いたしました。 今回は、『介護現場でのクレーム・トラブル対応ー法的リスクを避ける適切な対応策』をテーマに、代表弁護士の藤本尊載（たかのり）が、以下の内容について、講演を行いました。 ・なぜ介護業界でクレームが深刻化しやすいのか ・クレーム対応が重要なわけ ・カスハラと正当なクレームの境界線 ・初動対 続きを読む >>
ネッツトヨタ香川株式会社
常務取締役 兼 営業本部長 天野 伊知郎 様
執行役員 管理本部長 兼 総務部部長 山下 幸嗣 様
（撮影）ネッツトヨタ香川株式会社 にて 御社の事業内容と強みについて教えてください。 トヨタ系ディーラーとして自動車販売及び車検点検等の整備全般、それ以外にも損害保険や情報通信などの代理店業務も行っております。 お客様に寄り添い、自動車に関わる全てについて提案やサポートを行うことを第一としており、創業5 0年を超えてなおＣＳ向上を掲げ、顧客に選ばれ愛される事業活動を展開しています。 続きを読む >>
【判例解説】ホープネット事件（復職判断の実務対応）に関する記事を公開しました。
【判例解説】ホープネット事件（復職判断の実務対応）に関する記事を公開しました。 下記よりご確認ください。 【判例解説】ホープネット事件（東京地裁令和5年判決）から学ぶ復職判断の実務対応 | 高松の顧問弁護士による企業の法律経営相談は玉藻総合法律事務所 続きを読む >>