【企業経営者様向け】『メンタルヘルス不調者への対処法』セミナーを開催いたしました

令和7年5月15日(木)、サンポートホール高松63会議室において、当事務所主催の企業経営者様向けセミナーを開催いたしました。

当日は、企業の代表者様をはじめとする、計11名の皆様にご参加いただき、大変有意義な会となりました。

今回は、『メンタルヘルス不調者への対処法』をテーマに、代表弁護士の藤本尊載(たかのり)が、以下の内容について、講演を行いました。

・ 労働者の心の健康に関する現状
・ 労働安全衛生法上の事業者の義務
・ 労災・私病による不調者の解雇
・ 休職規程
・ 復職
・ 休職対応のポイント       など

今回参加された皆様からは、以下のような嬉しいお声を多数頂戴いたしました。
・「復職にあたって、会社側としてのステップをきちんと踏んでいるかが、重要であると認識できました
・「今まで休職者じは退職するケースばかりでしたが、今後、復職というケースも考えられるので、今回のセミナーを参考に対応したいと思いました」
・「ポイントや判例のケースがありわかりやすかった
・「社員の中に、経験的な考えで安易に『アスペルガー』『LD』なんどを口にする者がいたりして、安易に使わないように注意したが、ひとつ間違うと人権問題になるのではないかと心配するところです」

また、次回以降開催されるセミナーにも、是非また参加したいとのお声も沢山頂戴しております。

皆さま、どうぞお気軽にご参加ください。

 

The following two tabs change content below.

藤本 尊載

玉藻総合法律事務所の代表弁護士。企業(使用者)側の弁護士として多数の顧問先を持つ。労務問題をはじめとした企業の法的トラブルに精通。他士業及び官公庁向けのセミナー・講演も務める。

Uncategorizedの関連記事はこちら