お知らせ | 高松の顧問弁護士による企業の法律経営相談は玉藻総合法律事務所 - Part 6
企業向けセミナー「問題社員対応～無断欠勤を続ける社員・会社の指示に従わない社員～」を2月24日（水）に開催いたしました
企業向けセミナー「問題社員対応～無断欠勤を続ける社員・会社の指示に従わない社員～」のお知らせ ※ご好評につき第２回の開催が決定いたしました！ 詳しいセミナー情報については以下からご覧ください。 5月27日（木）企業向けセミナー「問題社員対応～非違行為を行う社員・協調性を欠く社員～」を開催 当事務所では、企業経営者を対象に労務問題に関するセミナーを開催しております。 今回は問題社員 続きを読む >>
社労士様向けセミナー 解雇・退職勧奨に関する実務対応編を2月10日（水）に開催いたします
社労士向け「解雇・退職勧奨に関する実務対応」勉強会のお知らせ 当事務所では、社会保険労務士の先生を対象に労務問題に関する勉強会を開催しております。 今回は解雇・退職勧奨に関する実務対応をテーマに開催いたします。 下記のようなお悩みを抱えている先生はぜひご参加ください。 ・クライアントが人の問題で悩んでいる ・解雇したい社員がいるが、解雇してよいか心配だ ・退職勧奨の 続きを読む >>
11月19日に社労士様向け残業代請求勉強会を行いました。
2020年11月19日に社労士様向けの残業代請求勉強会を実施いたしました。 内容はこちらでございます。 第三回2020年11月19日（木）残業代請求対応 ・残業代請求をする従業員の特徴 ・残業代請求労働審判事件で会社が行うべき主張 ・紛争になった場合の争点 ・残業代請求をされた場合の初動対応と留意点 弁護士藤本はフェイスシールドを付けて講演いたしま 続きを読む >>
【速報】同一労働同一賃金の最高裁判例の解説をアップいたしました。
10月13日、10月15日に最高裁で下された、 大阪医科薬科大学事件、メトロコマース事件、日本郵便（東京・大阪・佐賀）事件につきまして、解説記事をアップいたしました。 10月13日判決：大阪医科薬科大学事件、メトロコマース事件 賞与の差 ⇒ 不合理とは言えない 退職金の差 ⇒ 不合理とは言えない 10月15日：日本郵便（東京・大 続きを読む >>
社労士様向けセミナー 残業代請求対応編を11月19日（木）に開催いたします
社労士向け「残業代請求対応」勉強会のお知らせ 当事務所では、社会保険労務士の先生を対象に労務問題に関する勉強会を開催しております。 今回は残業代請求対応をテーマに開催いたします。 下記のようなお悩みを抱えている先生はぜひご参加ください。 残業代請求をする従業員の特徴を知りたい クライアントが労働時間管理をできていない 残業代請求をされた際の対応方法を知りたい セミナー開催 続きを読む >>
弁護士による従業員の相談窓口・内部通報窓口サービスを開始いたしました
当事務所では、「弁護士による従業員の相談窓口・内部通報窓口サービス」を開始いたしました。 本記事においては、内部通報窓口の必要性や設置までに弁護士とともに検討すべきことを記事にしています。 https://tamamosogo.com/cost/whistleblower/ オーナーと経営者が同一の中小企業など，会社と利益が相反するような窓口設置までは抵抗があるとお考えの企業様に 続きを読む >>
2020年8月20日(木)に【使用者側弁護士が教える】「問題社員対応勉強会」を実施いたします。
当事務所では、社労士の先生を対象にした労働問題に関する勉強会を開催しております。 下部のフォームよりお申込みいただけます。 ■セミナー内容 担当講師：弁護士 藤本尊載 ・問題社員に対してとるべき対応 ・解雇や注意の流れ ・問題社員への初動対応の実務 ・問題社員と紛争に至ってしまう事例 ご都合の良い社労士の先生方は是非、この機会に 続きを読む >>
新型コロナウイルス対応に関する記事を公開いたしました
企業が注意すべき新型コロナウイルス対応に関する記事を公開しています。 下記よりご確認ください。 【新型コロナウイルス対応】テレワークの導入と社内ルール作り 【新型コロナウイルス対応】事業主の判断で従業員を休業・解雇する場合の注意点 続きを読む >>