藤本 尊載 | 高松の顧問弁護士による企業の法律経営相談は玉藻総合法律事務所 - Part 4
２月２７日（木）営業時間変更のお知らせ
令和７年２月２７日（木）は、所内研修のため、営業時間を１７時までに変更させていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。 続きを読む >>
【企業経営者様向け】『ハラスメントにならない注意指導の極意』セミナーを開催いたしました
令和７年２月１３日（木）、サンポートホール高松６２会議室において、当事務所主催の企業経営者様向けセミナーを開催いたしました。 当日は、企業の代表者様をはじめとする、計２０名の皆様にご参加いただき、大変有意義な会となりました。 今回は、『ハラスメントにならない注意指導の極意』をテーマに、代表弁護士の藤本尊載（たかのり）が、以下の内容について、講演を行いました。 ・ ハラスメント問題 続きを読む >>
問題社員への文書を使用した注意指導に関する記事を掲載しました
問題社員への文書を使用した注意指導に関する記事を公開しています。 下記よりご確認ください。 問題社員に反省文を提出させるとパワハラに当たるのか？ | 高松の顧問弁護士による企業の法律経営相談は玉藻総合法律事務所 続きを読む >>
固定残業代導入の注意点に関する記事を掲載しました
固定残業代導入の注意点に関する記事を公開しています。 下記よりご確認ください。 固定残業代導入の注意点 | 高松の顧問弁護士による企業の法律経営相談は玉藻総合法律事務所 続きを読む >>
パート・アルバイトのシフト削減の留意点に関する記事を掲載しました
パート・アルバイトのシフト削減の留意点に関する記事を公開しています。 下記よりご確認ください。 パート・アルバイトのシフトは自由に減らすことができるか？ | 高松の顧問弁護士による企業の法律経営相談は玉藻総合法律事務所 続きを読む >>
１月２８日（火）営業時間変更のお知らせ
令和７年１月２８日（火）は、所内研修のため、営業時間を１７時までに変更させていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。 続きを読む >>
【社会保険労務士様向け】『メンタルヘルス不調者への対処法』セミナー開催のお知らせ
この度、社会保険労務士の先生方を対象に、労務問題に関するセミナーを開催いたします。 今回のテーマは、『メンタルヘルス不調者への対処法』です。 ☆ 以下に当てはまる先生方は、ぜひご参加ください。 ✅ クライアントが人の問題で悩んでいる ✅ メンタルヘルス不調者に対して必要な対応を学びたい ✅ 具体的な対応方法を顧問先にアドバイスしたい 【セミナー開催情報】 日 時： 令 続きを読む >>
【企業経営者様向け】『ハラスメントにならない注意指導の極意』セミナー開催のお知らせ
この度、企業の経営者様を対象に、労務問題に関するセミナーを開催いたします。 今回のテーマは、『ハラスメントにならない注意指導の極意』です。 ☆ 以下に当てはまる経営者様は、是非ご参加ください。 ✅ パワハラと注意指導の境界線が知りたい ✅ 社員からパワハラだと主張され困っている ✅ ハラスメントが発生しにくい社内体制を構築したい ✅ パワハラを行う社員への対応に困っている 続きを読む >>
株式会社旺建
代表取締役 安守 直敏 様
（撮影）株式会社旺建 にて １.御社の事業内容について教えてください。 安守社長 当社は、建築業で、住宅の設計・施工をメイン事業としています。 最近は、香川ヒノキをふんだんに使用した集中力とリラックス効果を得られる家のプロジェクトを進めています。ヒノキの根株から抽出したオイルの香りで、不眠症を改善できるというエビデンスもあり、これから臨床試験に取り組んでいく段階です。今、市 続きを読む >>
社会福祉法人さぬき
副園長 石川 浩次 様
（撮影）養護老人ホームさぬき にて ◎御法人の事業内容や特徴について教えてください。 当法人は高齢者介護事業や学童保育事業を営む社会福祉法人です。 高松市中心部に６つの施設を有し、１５の事業所を展開しています。パートアルバイトを含めると、職員数は約３００人になります。 当法人は、元々は退役軍人の高齢者を対象とした養老院からスタートしており、他の医療法人や建設会社が運営する施 続きを読む >>