人事・労務問題
【企業側】弁護士による残業代請求対応
2月 13, 2020
「従業員から突然サービス残業代を請求されてしまった」 「労働基準監督署から警告書が届いた」 近時、在職中の従業員や退職した元従業員から、企業が未払残業代の請求を受けるケースが増加しています。 労働者側に代理人弁護士が就く […]
問題社員対応とは？ローパフォーマー社員やハラスメントを行う社員などの対応策を弁護士が解説
2月 13, 2020
１ こんな問題社員の対応に悩んでいませんか？ ・ 無断欠勤や遅刻を繰り返す社員 ・ 業務命令に従わない又は業務怠慢の社員 ・ ハラスメントを繰り返す社員 ・ 能力不足（ローパフォーマー）な社員 など ２ 問題社員の類型 […]
団体交渉を弁護士に依頼するメリット
8月 15, 2019
「勤務態度の悪い従業員を解雇したところ、労働組合から団体交渉の申し入れられた」 「病気で十分に仕事ができない従業員に退職勧告を出したところ、不当解雇だと言われている」 「知らない間に社内に労働組合ができ、団体交渉を申し込 […]