取適法（中小受託取引適正化法）対策について弁護士が解説【後編】――今すぐ取り組むべき実務対応新着!!
前編では、取適法（中小受託取引適正化法）が誕生した経緯と、自社が「委託事業者」「中小受託事業者」のいずれに該当し得るかを判定する基準を、公正取引委員会の基準表とあわせて解説しました。⇒【前編】 後編となる本稿では、主な改 […]
取適法（中小受託取引適正化法）対策について弁護士が解説【前編】――自社は対象か？新着!!
本コラムでは、2026年（令和8年）1月1日に施行された「製造委託等に係る中小受託事業者に対する代金の支払の遅延等の防止に関する法律」（以下「取適法」）について、企業の担当者の方にわかりやすくお伝えします。 「下請法が少 […]
１０月２９日（木）営業時間変更のお知らせ
令和８年１０月２９日（木）は、所内研修のため、営業時間を１６時までに変更させていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
【企業経営者様向け】『診断書に振り回されない！メンタル不調社員の「休職・復職・退職」正解フロー』セミナー開催のお知らせ
この度、企業の経営者様を対象に、労務問題に関するセミナーを開催いたします。 今回のテーマは、【実務編】『診断書に振り回されない！メンタル不調社員の「休職・復職・退職」正解フロー』です。 ☆ 以下に当てはまる経営者様は、是 […]
９月２９日（火）営業時間変更のお知らせ
令和８年９月２９日（火）は、所内研修のため、営業時間を１７時までに変更させていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
８月３１日（月）営業時間変更のお知らせ
令和８年８月３１日（月）は、所内研修のため、営業時間を１７時までに変更させていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
夏季休業期間のお知らせ
平素は格別のお引き立てをいただき、厚く御礼申し上げます。 弊所では、８月８日（土）から１６日（日）まで、夏季休業とさせていただきます。 ご不便をおかけいたしますが、何卒よろしくお願い申し上げます。
７月２７日（月）営業時間変更のお知らせ
令和８年７月２７日（月）は、所内研修のため、営業時間を１７時までに変更させていただきます。ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
【企業経営者様向け】『解雇せずに辞めてもらう方法～懲戒処分と退職勧奨の具体的方法～』セミナーを開催いたしました
令和８年７月９日（木）、高松商工会議所２０１号室において、当事務所主催の企業経営者様向けセミナーを開催いたしました。 当日は、企業の代表者様、人事担当者様などをはじめとする、計２９名の皆様にご参加いただき、大変有意義な会 […]
６月２９日（月）営業時間変更のお知らせ
令和８年６月２９日（月）は、所内研修のため、営業時間を１７時までに変更させていただきます。ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
【企業経営者様向け】『解雇せずに辞めてもらう方法』セミナー開催のお知らせ
この度、企業の経営者様を対象に、労務問題に関するセミナーを開催いたします。 今回のテーマは、『解雇せずに辞めてもらう方法～懲戒処分と退職勧奨の具体的方法』です。 ☆ 以下に当てはまる経営者様は、是非ご参加ください。 ✅ […]
社員が私生活の犯罪で「不起訴」に。会社名も報道されていない場合、解雇は認められるか？
「うちの社員がプライベートで警察に逮捕されたらしい……」 経営者や人事担当者にとって、これほど肝を冷やす瞬間はありません。企業のコンプライアンス意識が厳しく問われる現代、従業員の犯罪行為に対して会社がどう対処すべきかは、 […]