ハラスメントを主張するローパフォーマー社員から自主退職を引き出した事例

Contents企業概要お問い合わせの経緯ご相談内容弁護士の対応弁護士の所感 企業概要 リフォーム会社 従業員20名 お問い合わせの経緯 上司や社長が注意をすると、パワーハラスメントであると主張したり、心療内科の診断書を … 続きを読む ハラスメントを主張するローパフォーマー社員から自主退職を引き出した事例