１　注意指導の必要性 能力が不足していたり、問題行動を繰り返すような従業員がいる場合、会社として、何らかの人事措置や懲戒処分を行わざるをえない場面があると思います。 ただ、従業員の側が、そのような人事措置や懲戒処分をすべ … 続きを読む 注意指導書作成について弁護士が解説